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招聘職位
  • 職位名稱(chēng)

    招聘人數(shù)

    職位類(lèi)別

    發(fā)布時(shí)間

  • 產(chǎn)品經(jīng)理

    1

    產(chǎn)品策劃部

    2022-08-25

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與用戶(hù)需求調(diào)研;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品、行業(yè)信息等資料收集;
    3、針對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃的制定及確保產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化;
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、需求文檔等資料的撰寫(xiě);
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的資料,跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品順利上線;
    6、針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線定期進(jìn)行產(chǎn)品需求的梳理與需求挖掘分析;
    7、具有項(xiàng)目成本管控與項(xiàng)目意識(shí)等項(xiàng)目管理能力;
    8、配合商務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)的推廣與維護(hù)。

    任職資格:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上管理類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能承受較大的工作壓力;3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力;
    4、具有良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、跨部門(mén)溝通協(xié)作技巧與能力,能有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)資源整合、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本管控;
    5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行力;
    6、具有面向公安行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

    有意向請(qǐng)發(fā)郵箱:
    hr@dragonsoft.com.cn
  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    1

    研發(fā)部

    2022-08-25

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),包括定義數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、集成(ETL)、應(yīng)用,支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析類(lèi)需求實(shí)現(xiàn);
    2、制定數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的數(shù)據(jù)體系化管理措施,包括元數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)安全等工作,確保數(shù)據(jù)可信與安全;
    3、基于行業(yè)數(shù)據(jù)積累,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘需求,實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)到資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,根據(jù)目標(biāo)行業(yè)建立具有前瞻性的數(shù)據(jù)模型;
    4、對(duì)各產(chǎn)品的數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé),主導(dǎo)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安全策略,保證整體方案數(shù)據(jù)安全。

    崗位要求:
    業(yè)務(wù)技能要求:
    1、深入理解云化、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),在參與過(guò)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,必須涉及這兩項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù);
    2、精通或者熟悉Hadoop體系架構(gòu),以及HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark等技術(shù),了解體系架構(gòu)各組件的優(yōu)缺點(diǎn),有直接的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn);
    3、精通或熟悉常見(jiàn)RDBMS(Oracle / PostgreSQL / MySql)、NoSQL(Redis / Memcached/ MongoDB)、全文搜索引擎(Solr/ElasticSearch)的使用及開(kāi)發(fā),了解各數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)缺點(diǎn), 熟悉與架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    4、熟悉業(yè)界常用的數(shù)據(jù)采集、集成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分析的技術(shù)方案,具有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5、熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程,包括數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)組織、數(shù)據(jù)服務(wù)等。
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
    6、具備數(shù)據(jù)治理的知識(shí)與體系方案,包含政策、組織、角色、流程、規(guī)范等,以及規(guī)劃相應(yīng)的支撐方案。了解業(yè)界的數(shù)據(jù)管理方法論;
    7、具備數(shù)據(jù)用例設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力。能夠基于業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和痛點(diǎn)識(shí)別,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的需求,完成數(shù)據(jù)用例的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
    8、精通海量數(shù)據(jù)(日增量百億)級(jí)別數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市的構(gòu)建流程。熟悉公安、政務(wù)、工業(yè)、交通、醫(yī)療等多行業(yè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
    9、具備根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)結(jié)構(gòu)的能力,并且能同時(shí)兼顧海量數(shù)據(jù)高并發(fā)和高吞吐。

    有意向請(qǐng)發(fā)郵箱:
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  • 前端工程師(中級(jí))

    1

    研發(fā)部

    2022-08-25

    崗位職責(zé):
    1、參與前端設(shè)計(jì)、功能分析和用戶(hù)分析、UI分析和評(píng)審;
    2、負(fù)責(zé)前端功能開(kāi)發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)攻克、整體優(yōu)化;
    3、負(fù)責(zé)前端的設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼和單元測(cè)試、文檔輸出;
    4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)預(yù)研與評(píng)估、技術(shù)共享與交流、規(guī)范制定、組件化規(guī)劃。

    任職資格:
    1、熟練掌握前端語(yǔ)言,包含但不限于html、css、javascript;熟練使用HTML5、CSS3;
    2、熟練掌握ES5、ES6語(yǔ)法特性;
    3、至少熟練掌握一種前端框架,如 Angular,Vue,React等;熟練使用腳手架開(kāi)發(fā);
    4、至少熟悉一種前端構(gòu)建工具,比如 Webpack, Jspm等;
    5、熟悉ocx等插件的使用,并兼容不同瀏覽器,熟悉GIS接入和開(kāi)發(fā);
    6、掌握前端工程,包括前后端分離、自動(dòng)化構(gòu)建、自動(dòng)化測(cè)試等,有快速原型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    7、兩年以上前端經(jīng)驗(yàn),有多崗位、全棧經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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