黨建帶工建示范點(diǎn)

為加強(qiáng)黨對(duì)民營企業(yè)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深化黨建帶工建工作機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在逐級(jí)推薦考核的基礎(chǔ)上，近日，福建省總工會(huì)公布關(guān)于命名2022年“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點(diǎn)”的通知，廈門市巨龍信息科技有限公司在列。

廈門市巨龍信息科技有限公司工會(huì)委員會(huì)成立于2016年8月，成立以來始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極創(chuàng)新黨建帶工建工作機(jī)制,發(fā)揮“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用，著力破解和推動(dòng)公司黨工建設(shè)“提質(zhì)增效”,探索“四字工作法”，在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，實(shí)現(xiàn)了黨建和工建兩促進(jìn)、雙提升。

突出“帶”字

強(qiáng)化黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

抓好“制”的完善。健全工會(huì)制度，使工會(huì)工作年初有計(jì)劃、平時(shí)有檢查、年度有總結(jié)，確保各種臺(tái)賬、檔案、記錄完整。堅(jiān)持每年召開職代會(huì)，聽取公司經(jīng)營管理層的工作報(bào)告，審議工會(huì)工作報(bào)告，持續(xù)簽訂集體合同，維護(hù)職工合法權(quán)益。立足“點(diǎn)”的培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作中，著重征求群眾的意見，并制定工會(huì)推優(yōu)制度。建立意見建議征求制度，把工會(huì)建設(shè)情況列入黨建目標(biāo)管理考評(píng)中的亮點(diǎn)。

突出“合”字

契合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際

從各個(gè)部門的優(yōu)秀員工中吸收發(fā)展對(duì)象，提升黨員數(shù)量質(zhì)量。整合人力資源黨工，黨工組織干部交叉任職，拓寬黨務(wù)工作覆蓋面與影響力。文化共建共享，立足企業(yè)文化，將黨工共建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力，進(jìn)一步加強(qiáng)工建在黨建引領(lǐng)下的作用。

突出“建”字

有效整合公司黨工力量

強(qiáng)化財(cái)力保障,推行經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。完善硬件設(shè)施,推行陣地共建共管。積極開展履職服務(wù)，打造“溫馨工會(huì)”。

突出“育”字

大力提升企業(yè)核心競爭力

創(chuàng)先爭優(yōu),壯大產(chǎn)業(yè)人才，圍繞提升企業(yè)核心競爭力,堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源,重點(diǎn)實(shí)施“本地人才”培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)優(yōu)秀分子優(yōu)先發(fā)展入黨。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，采取組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)等方式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)創(chuàng)新突破。培育典型,樹立示范標(biāo)桿。

再接再厲，奮發(fā)進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。我們將以此次獲得“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點(diǎn)”為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷深化黨建帶工建機(jī)制，加強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織凝聚力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，努力把工會(huì)建成讓黨放心、職工信賴的“職工之家”，為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康、發(fā)展助力。